職業生涯 在德國耶拿分析公司進行設計和激發靈感
德國耶拿作為雇主
挑戰與走進
在德國耶拿，我們堅信，有能力和積極進取的員工是成功的決定性因素。與我們一起，您將找到一個可以在其中貢獻您的專業和個人能力的工作環境。他們致力于前瞻性和創新的技術，幫助使世界在食品行業，醫療保健行業或環境保護領域變得更美好，更安全。同時，您將體驗到友好、開放和有創造性的合作。從第一天起，我們就有信心貢獻您的想法并幫助塑造我們的公司。您將受益于我們的家庭友好和有吸引力的服務 - 甚至除了您的工作！
德國耶拿是瑞士恩德斯豪斯 集團的一部分
Endress+Hauser Gruppe
將耶拿工廠鼓舞人心的傳統與全球性公司的多樣化的可能性相結合。我們誠摯地邀請您了解耶拿分析的方方面面。成為我們團隊的一員，在德國耶拿的職業生涯為我們的成功故事做出貢獻！
我們想了解你！ 我們的工作門戶網站與恩德斯豪斯一起提供了許多令人興奮的機會。我們期待您的光臨。
"充滿激情、責任感、高素質：對于德國耶拿來說，我們遍布全球的員工共同致力于一項使命：開發技術和方法，可靠地使我們的客戶能夠看到更多，了解更多，并為改善環境和生活條件做出持久的貢獻。我們創造框架條件，為忠誠的員工開辟了大量的創作自由。我們獨特的企業文化，經過多年的發展，將我們和我們的客戶團結在一起。
Grit Petzholdt-Gühne，首席人力資源官（CHRO）
我們的價值觀
奉獻
卓越
持續性
友好
我們為您提供什么
在德國耶拿，合作始終有兩個層面：技術和人。因為當具有挑戰性的話題遇到一個真正的組織時，員工會感到最舒服！
技術方面
- 最先進的分析測量技術和完整的生物分析應用系統，是市場上產品范圍最廣泛的產品之一
- 與來自各種技術、自然和經濟學科的專家密切合作
- 參與產品開發，從最初的想法到批量生產
- 支持產品在國內外上市
- 從行業和科學角度向客戶提供個性化建議
- 國際化的辦公地點，例如在美國、中國或法國
人性化的一面
- 通過外部培訓措施、個人反饋討論、擔任特殊職能、領導力計劃等進行專業發展
- 通過靈活的就業模式，平衡人生不同階段的工作與私人生活，并滿足個人需求
- 共同的"我們"總是大于個人的"我"——團隊精神和良好的工作氛圍是自我形象的一部分，并促使成功
- 我們信任員工，轉移責任，開辟設計空間
- 獲得國際經驗和參與全球項目的多樣化機會
我們的利益
被授予“耶拿家族印章”作為家庭友好型公司
基于彈性的工作時間模型
公司退休金計劃
耶拿分析學院提供的個人培訓機會
個人入職流程
托兒津貼和托兒室
現場健身和健康課程
食堂
喬布拉德
員工禮品卡
帕卡多包裹收集點
您的入口
從量身定制的入門場景開始，我們確保您的優勢能夠充分發揮。- 無論您是作為實習生，職業起步者還是經驗豐富的專家加入我們，您都可以在專業和個人發展的條件下發展。有吸引力的培訓和繼續教育服務確保您始終掌握最新的技術發展。畢竟，明天的解決方案不能用昨天的知識來開發。
耶拿分析30年
2020年對Analytik Jena來說是特別的一年：我們慶祝公司成立30周年。這就是為什么我們要關注那些多年來陪伴和成就公司的人：客戶、合作伙伴和員工。 以“30年，30個故事” 為我們還邀請您了解您未來雇主。
Endress+Hauser集團保護傘下的視角
Endress+Hauser是工業過程工程測量儀器、服務和解決方案的領先國際供應商之一。盡管我們的母公司在全球雇傭了14000多名員工，但該集團至今仍是一家家族企業。它以強烈的價值觀為基礎，遵循明確的原則。多年來，這使得一種特殊的企業文化得以發展。作為Endress+Hauser家族的一員，我們感到自豪。
持續性
對于德國耶拿來說，可持續性不僅是一個口號，而是企業的四個價值觀之一。我們致力于前瞻性和持久性的技術，以期助力于使世界更加健康和安全，比如食品、工業或環境等方面的技術。除此之外，對于資源的節約也是可持續性發展必不可少的—其中包含我們自己的資源以及我們客戶的資源?？沙掷m性還包括基于培訓促使人才的發展。此外，履行社會責任、實現企業價值也是可持續發展的內容。
我們想了解你！ 我們引起你的興趣了嗎？我們的工作門戶網站與Endress+Hauser一起提供了許多令人興奮的機會。我們期待您的光臨。
我們的國際位置
貼近客戶–這意味著我們將在全球范圍內開展業務。作為一家總營業額三分之二以上來自海外，并在全球120多個國家保持業務關系的公司，我們非常重視國際影響力。我們繼續擴大我們的個人服務和強大的國際專家團隊。隨著分銷商和合作伙伴網絡的不斷增長，我們還確保始終與用戶保持密切聯系。